近日，一段关于逆行打人的路虎女是某单位副主任的视频在网络上疯传，引起了社会广泛关注。视频中，一名女子驾驶路虎车逆行，与另一辆轿车相撞后，不仅不下车道歉，还下车打人，并称自己是某单位副主任。这一事件引发了人们对于公职人员行为规范的讨论，也让我们不禁思考，公职人员到底应该具备怎样的素质？

公职人员应该具备高尚的道德品质，作为社会的一份子，公职人员应该遵守社会公德，尊重他人，助人为乐，树立良好的社会形象，在视频中，该女子的行为不仅违反了交通规则，还动手打人，显然缺乏基本的道德素质，这样的行为不仅损害了公职人员的形象，更对社会造成了负面影响。

公职人员应该具备扎实的业务能力，无论是哪个岗位，公职人员都应该具备扎实的业务能力，能够胜任自己的工作，如果该女子真的如她所说，是某单位副主任，那么她的业务能力更应该得到认可，从视频中的表现来看，她的业务能力显然不够扎实，这样的表现不仅会让人质疑她的能力，更会影响她的工作表现。

公职人员应该具备严格的纪律观念，作为公职人员，必须严格遵守国家的法律法规和单位的规章制度，做到廉洁自律，克己奉公，如果该女子真的是某单位副主任，那么她的纪律观念更应该得到加强，从视频中的表现来看，她的纪律观念显然不够严格，这样的表现不仅会影响她的工作表现，更会对单位造成不良影响。

针对以上问题，我们应该加强对公职人员的培养和管理，应该加强道德素质教育，让公职人员树立正确的价值观和人生观，遵守社会公德，尊重他人，助人为乐，应该加强业务能力的培养，让公职人员具备扎实的业务知识和工作技能，能够胜任自己的工作，应该加强纪律观念的培养，让公职人员严格遵守国家的法律法规和单位的规章制度，做到廉洁自律，克己奉公。

我们也需要加强对公职人员的监督和管理，应该建立健全的监督机制，对公职人员的行为进行监督和管理，确保他们的行为符合规范和要求，对于违反规定的行为，应该依法依规进行处理，维护公职人员的形象和声誉。

“逆行打人的路虎女是某单位副主任”的事件提醒我们，公职人员应该具备高尚的道德品质、扎实的业务能力和严格的纪律观念，只有这样，才能树立公职人员的良好形象，赢得社会的认可和尊重，我们也需要加强对公职人员的培养和管理，建立健全的监督机制，确保公职人员的行为符合规范和要求。